Former les jeunes non seulement qui connaissent mais qui sont capable d’appliquer ce qu’ils ont appris, Gaudance BUKONDWE
Dans le but de voir les jeunes être autonomes grâce à la formation professionnelle et de valoriser la formation professionnelle, le Centre de Formation Professionnelle Don Bosco Buterere (CFP Don Bosco Buterere), à travers le Bureau de Service d’Insertion Don Bosco Tech AfrIca au Burundi, a organisé une journée porte ouverte en vue d’échanges sur les voies qu’emprunte l’Enseignement technique et professionnel (l’EFTP). Les activités se sont déroulées dans la Cité des Jeunes Don Bosco Buterere jeudi le 18 Avril 2024, sous la coordination de Père Callixte UKWITEGETSE , le directeur du CFP Don Bosco Buterere. La journée a vu la participation des représentants de la Direction générale de l’EFTP, le Directeur Communal de l’Enseignement en commune NTAHNGWA (DCE NTAHNGWA), les Enseignants d CFP Don Bosco Buterere, les élèves du CFP Don Bosco Buterere, les représentants des élèves de la 9è année des différents Lycées, les jeunes animateurs salésiens, ainsi que différents medias.
Dans son exposé sur le ‘Rôle des Entreprises publiques et privées dans les CFP ou dans l’EFTP’, Madame Gaudance BUKONDWE de la Direction Générale de l’EFTP a indiqué que c’est mieux de donner une formation adaptée aux besoins du marché du travail. Elle a précisé qu’il est temps que la formation soit proportionnelle aux besoins des entreprises. Et les entreprises doivent préciser les techniciens dont elles ont besoin afin que les CFP forment les jeunes qui peuvent être embauchés facilement. Madame Gaudance a demandé aux dirigeants du CFP Don Bosco Buterere de former les jeunes, pas seulement qui connaissent mais qui, en outre, sont capables d’appliquer ce qu’ils ont appris. Il leur a demandé encore de renforcer le partenariat entre le secteur public et privé. Elle leur a suggéré de quitter la formation dite archaïque pour embrasser la formation ‘duale’ où l’élève a 20% de son temps en classe pour la théorie et 80% de sa journée dans l’Entreprise pour la pratique. Le Directeur technique du CFP Don Bosco Buterere, Monsieur Népomucene NAHIMANA a apprécié ce système d’apprentissage (formation duale) mais a indiqué que le problème qui reste est le manque des Entreprises qui sont à même ou qui sont prêtes à accueillir les élèves. Il a dit qu’elles acceptent d’accueillir les jeunes seulement pour les stages. Monsieur Nepomucene a apprécié la formation octroyée aux jeunes car ceux qui font le stage professionnel sont à 100% embauchés par les Entreprises qui les accueillent. Il a suggéré l’innovation du programme des CFP et l’élaboration du Bulletin de l’élève.
Jean Paul NIYUNGEKO, l’expert en Enseignement Technique et professionnel a présenté les stratégies pour améliorer la collaboration entre les CFP et les Entreprises/ONG publiques et privées. Il a félicité Don Bosco Burundi qui a construit des Centres de formation professionnelle avec de bons équipements qui facilitent la pratique pour les élèves. Il a fait un clin d’œil aux parents qui empêchent leurs enfants de suivre une carrière professionnelle.
Claude NSENGIYUMVA, responsable du Bureau de Service d’Emploi de Don Bosco Tech Africa au Burundi a présenté 7 missions de ce bureau :
- Promouvoir l’EFTP en tant que choix de carrière vers l’emploi et les moyens de substances du marché du travail ;
- Guider les jeunes et les amener à concevoir, suivre et évaluer un projet de vie personnel professionnel, y compris le parcours de formation pertinent ;
- Veiller à ce que les compétences enseignées dans les centres d’EFTP soient adaptées aux besoins du marché du travail ;
- Préparer les élèves aux marchés du travail ;
- Faciliter la coopération et le partenariat avec le secteur public et privé en vue de l’insertion salarié et indépendant ;
- Evaluer l’efficacité externe des centres de l’EFTP en matière d’Insertion professionnelle des anciens élèves et moyens de subsistance durables ;
- Communication efficace avec les parties prenantes afin de renforcer le réseautage aux niveaux interne et externe.
Signalons que le Bureau de service d’Insertion Don Bosco Tech Africa est un bureau chargé du suivi des CFP de Don Bosco en Afrique et au Madagascar. Au Burundi il fait le suivi des CFP Don Bosco Buterere et CFP Don Bosco Rukago. Il recherche le stage pour les élèves et le stage professionnel pour les lauréats. Il accompagne les jeunes en vue de leur trouver un emploi salarié.
Médiatrice NDIMURUKUNDO
